Vaga Trabalho

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A Seven Idiomas está com 64 vagas de emprego em aberto, para as unidades da empresa localizadas na capital paulista e no interior do estado de São Paulo, todas com exigência de experiência, para atuação em vários setores. Os salários não foram informados.

A maior quantidade de vagas, 42, é para o cargo de professor de inglês e espanhol, distribuídas entre as cidades de São Paulo, Barueri, Guarulhos, Vinhedo e os municípios do ABC. Os requisitos incluem proficiência do idioma, experiência de pelo menos dois anos na função e curso superior de Letras ou áreas correlatas (desejável).

Para disputar as 9 vagas de consultor de vendas interno, disponíveis para a capital e a região do ABC, os candidatos devem ter nível médio completo ou superior em curso, experiência mínima de 2 anos como vendedor ativo e boa capacidade de negociação.

Já para as 8 vagas na função de assistente de atendimento, também oferecidas na capital e no ABC, a experiência deve ser com vendas receptivas e atendimento. Além disso, é necessário possuir o 2º grau completo ou estar cursando o nível superior.

A oferta contempla também os cargos de gerente de unidade (Barueri), supervisor de vendas interno (São Caetano do Sul), coordenador de inglês (ABC), coordenador de espanhol (São Paulo) e coordenador de inglês para colégios (São Paulo).

Os cadastros serão recebidos até 30 de novembro, por meio do site www.sevenidiomas.com.br, onde podem ser obtidos maiores esclarecimentos sobre o recrutamento.

Por André Gonçalves

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Estudantes de cursos superiores de diversas áreas e também os recém-formados são o público-alvo do Programa Nova Geração PwC 2012, organizado pela PwC, empresa de prestação de serviços de auditoria e assessoria tributária, entre outras atividades.

Através do programa, a companhia busca por jovens profissionais para integrarem o seu quadro de funcionários, em contratações efetivas. As oportunidades, neste primeiro momento, são para o Rio de Janeiro e São Paulo.

Para se candidatar às carreiras no setor de Consultoria de Apoio e Transações de Fusões e Aquisições de Empresas, é preciso possuir nível de inglês avançado e estar matriculado do 4º ano em diante nos cursos de ciências contábeis, administração de empresas ou ciências econômicas. Aqueles que se formaram há no máximo 2 anos, em uma destas áreas, também estão habilitados.

Nas vagas do setor de Consultoria de Riscos Corporativos, os cursos elegíveis são ciências da computação, sistemas de informação, tecnologia em desenvolvimento de softwares, administração de empresas, ciências contábeis, análise de sistemas, processamento de dados, engenharia da computação, entre outros. Neste caso, podem participar os alunos matriculados a partir do 3º ano e os que se formaram há até 2 anos.

Já as chances em Auditoria são para os universitários matriculados no 2º ano em diante  ou os que formaram há até 2 anos nas graduações de ciências atuariais, ciências econômicas, administração de empresas e ciências contábeis.

Os interessados têm até o dia 20 de novembro para se cadastrar no site da Cia de Talentos.

Por André Gonçalves

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Ainda dá tempo de você se inscrever no Programa de Trainee 2012 da Rede de Agências Santander!

O programa irá selecionar 188 profissionais interessados em atuar como gerentes no setor de atendimento de clientes da categoria pessoa jurídica em agências de 20 Estados brasileiros.

Para se inscrever, é necessário que os candidatos sejam graduados há dois anos (no máximo), ou estejam no último ano dos cursos superiores de Marketing, Publicidade e Propaganda, Engenharias, Ciências Contábeis, Economia e Administração. Os candidatos que possuírem experiência anterior em vendas terão preferência na escolha final do Programa.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas no site do Programa até o dia 23 de novembro de 2011.

O processo seletivo é formado pelas etapas de teste online de lógica, inventário comportamental, dinâmica de grupo com a participação de gestores da empresa e admissão.

Os trainees aprovados participarão de um Programa de Formação de quatro meses para posteriormente iniciarem as atividades do Programa, em janeiro de 2012. Os valores das bolsas-auxílio e dos benefícios não foram divulgados pela agência recrutadora.

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50 vagas temporárias foram abertas no Estado da Paraíba pela rede de cosméticos O Boticário. As chances visam as vendas para o período do Natal 2011. Nesta época o fluxo de vendas tende a aumentar.

São oportunidades para as regiões de João Pessoa, Remigio, Areia, Alagoa Grande, Belém, Araruna e Guarabira. Boa parte das vagas é para atuação como estoquista ou embalador. Há chance de efetivação no cargo, de acordo com a necessidade da empresa e do desempenho do funcionário.

Somente em João Pessoa, 16 lojas farão a contratação de 25 novos funcionários para a rede O Boticário. Você pode enviar o seu currículo por e-mail no endereço – oboticarioguarabira@gmail.com. No campo “assunto” você deve colocar a cidade onde pretende trabalhar. Outra opção é deixar o seu currículo com os gerentes das lojas onde as vagas foram abertas.

Para participar será necessário que você esteja na faixa etária acima dos 18 anos. Dentre as características de perfil, O Boticário procura pessoas que sejam dinâmicas e que possuam espírito de equipe. No mês de novembro serão realizadas todas as entrevistas.

Hoje a empresa conta com mais de 3 mil lojas no Brasil, com aproximadamente 900 franqueados.

Visite o portal do Boticário – www.boticario.com.br.

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O Mixirica, rede de fast food de refeições balanceadas, está ofertando 21 vagas de emprego, para as três novas franquias da marca que irão abrir as portas a partir de dezembro. As oportunidades são para as lojas do Barra World Shopping & Park, no Rio de Janeiro; do Parque Shopping Barueri, em São Paulo; e no Shopping Faro, em São José dos Campos, cidade do interior paulista.

São 12 vagas para atendente, 6 para operador de caixa e 3 postos de gerente, com uma média de 7 funcionários para cada unidade. Basicamente, os candidatos devem ter, no mínimo, concluído o 1º grau, além de possuírem experiências no ramo de alimentação, atuando no preparo de pizzas, sucos e saladas. Habilidade para trabalhar em equipe e vontade de aprender são características importantes para ser contratado pela empresa.

O processo de seleção inclui análise de currículo e entrevistas individuais, com os gestores de cada franquia.

Os novos contratados terão direito a benefícios como vale alimentação, vale transporte, plano de carreira, entre outros. Salários e carga horária não foram divulgados.

Para se candidatar, basta encaminhar o currículo, no corpo da mensagem, para o e-mail contato@mixiricafranquias.com.br. No título da mensagem é necessário informar para qual cidade você está pleiteando a vaga: “Trabalhe Conosco – Rio de Janeiro”, “Trabalhe Conosco – São Paulo” ou “Trabalhe Conosco – São José dos Campos”. O prazo para o envio termina em 18 de novembro.

Por André Gonçalves

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Com a aproximação do fim de ano, o movimento nos shoppings aumenta muito. Para dar conta desse aumento, a maioria das lojas desses estabelecimentos abrem vagas temporárias de emprego.

No Litoral Plaza Shopping, que fica na cidade de Praia Grande, no litoral sul do Estado de São Paulo, e que conta com 220 lojas, serão abertas 712 dessas vagas, sendo que a grande maioria delas é para cargos de caixa, empacotador, balconista, repositor e estoquista.

De maneira geral, todas essas posições exigem que o candidato tenha mais de 18 anos e ensino médio completo, porém, a principal exigência é que os candidatos estejam dispostos a trabalhar em finais de semana e feriados e tenham disponibilidade de horário.

Os salários e benefícios variam de loja para loja, mas estão em concordância com as práticas de mercado.

Os interessados devem entregar seus currículos na administração do estabelecimento comercial cujo endereço é: Avenida Ayrton Senna da Silva, 1510, ou cadastrar o mesmo na seção 'Oportunidades' do site oficial do shopping (www.litoralplazashopping.com.br).

Existe a possibilidade de efetivação para aqueles que se destacarem em sua função durante o período temporário de contrato. Segundo informações, no ano passado (2010) cerca de 15% dos temporários contratados nessa mesma época foram efetivados. 

Por Thiago Martins

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Já foram abertas as inscrições para o Programa de Estágio da Microsoft, com atuação nos escritórios da empresa no Brasil. As chances são para atuação nos setores de suporte ao negócio, vendas, marketing e consultoria dos produtos da Microsoft.  A duração do programa será de 02 anos, sendo que o início das atividades deve ser em janeiro de 2012.

Podem participar jovens estudantes das áreas de comunicação social, análise de sistemas, ciências da computação, ciências econômicas, economia, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia da computação, engenharia eletroeletrônica, engenharia mecânica, engenharia de produção, engenharia mecatrônica, engenharia de softwares e telecomunicações, informática, marketing, processamento de dados, propaganda e marketing, publicidade e propaganda, sistemas da informação e tecnologia da informação.

Os interessados devem apresentar a graduação com término entre julho ou dezembro de 2013. O estágio será de 30 horas por semana. Os outros requisitos são: inglês avançado, domínio das ferramentas do Pacote Office, horários disponíveis para estágio com, no mínimo, 20 horas semanais e estar devidamente matriculado em instituição de nível superior reconhecida pelo MEC.

Os selecionados terão bolsa-auxílio, vale-refeição, vale-transporte (ou estacionamento), seguro de vida, férias de 30 dias (após 01 ano), oportunidades de ser efetivado, entre outros.

Faça a sua inscrição através do site da Microsoft até o dia 30 de novembro de 2011. O processo de seleção terá análise quantitativa e qualitativa das inscrições, prova de inglês, dinâmicas e entrevistas.

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Profissionais recém-formados tem em programas de trainee uma grande oportunidade de entrar no mercado de trabalho. Todos os anos, empresas de grande, médio e pequeno porte, abrem milhares de vaga nesse tipo.

A Samsung Brasil, gigante do setor de eletrônicos, é uma dessas empresas que estão com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2012. O número de vagas não foi informado ainda, pois dependerá da qualidade dos candidatos que se inscreverem.

O perfil desejado pela multinacional é o de pessoas que concluíram o ensino superior a partir de dezembro de 2009, ou que tenham a conclusão do curso prevista para acontecer até dezembro de 2011, em cursos de administração, marketing ou engenharias elétrica, eletrônica ou de telecomunicações. Ser fluente em inglês também é essencial.

Se você preenche todos os requisitos listados acima, faça já a sua inscrição acessando o site oficial da Samsung (www.samsung.com.br) e clicando no link 'Programa Trainee 2012', na parte superior da página. É bom se apressar, pois o período de inscrições termina na próxima segunda-feira, dia 7 de novembro de 2011.

Os salários e benefícios não foram informados, mas é certo afirmar que estarão de acordo com as práticas de mercado.

Mais informações nesse link.

Por Thiago Martins

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O Hipermercado Extra, do Grupo Pão de Açúcar, está oferecendo 140 vagas de emprego, para atuação na nova loja que será inaugurada em São Paulo. Há oportunidades para todos os níveis escolares, além de chances para portadores de necessidades especiais.

Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos e, em alguns casos, experiência no cargo desejado. Os novos contratados serão distribuídos entre os setores de frios e laticínios, frente de caixa, rotisserie, carnes e aves, não alimentos, mercearia, FLV, peixaria, eletro, padaria, além da Drogaria Extra.

Entre as cargos oferecidos estão: padeiro, confeiteiro, açougueiro e cozinheiro (nível fundamental incompleto); auxiliar de padaria e auxiliar de cozinha (nível fundamental completo); balconista, fiscal de prevenção de perdas e vendedor (nível médio completo); e operador de hipermercado (nível médio incompleto).

Há ainda as vagas de farmacêutico, com exigência de diploma no curso superior de Farmácia, registro no Conselho Regional da classe e experiências anteriores em drogarias.

Os interessados em participar do processo seletivo devem comparecer à Avenida Nossa Senhora das Mercês, 29, Vila das Mercês, na capital paulista, apresentando identidade e currículo. A seleção será realizada nos dias 7, 8, 9, 10, 11 e 14 de novembro, com início às 8 horas e às 13 horas. O atendimento será por meio de senhas.

Por André Gonçalves

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A demanda de vendas para o final de 2011 faz com que as empresas e centros comerciais contratem de maneira temporária funcionários em todo o Brasil. Em São Paulo, as lojas do Continental Shopping têm a previsão para a contratação de aproximadamente 400 novos trabalhadores em caráter temporário até o fim deste ano.

No último trimestre de 2011, o aumento no quadro de funcionário deve ser de 20%. Hoje o estabelecimento conta com mais de 2 mil pessoas. Já para o quadro administrativo (manutenção, limpeza e segurança) o aumento deve ser de 10%.

Para verificar as vagas e fazer o seu cadastro, você deve acessar o site do Continental Shopping (www.continentalshopping.com.br) ou comparecer pessoalmente na Associação de Lojistas, que fica dentro do estabelecimento.

O Continental Shopping fica na Avenida Leão Machado, 100 – no Bairro do Jaguaré (SP). Os interessados também podem se informar pelos telefones (11) 2666 3830 ou (11) 3769 3769.

Vale ressaltar que algumas destas oportunidades temporárias podem se tornar efetivas ao final do contrato, de acordo com a necessidade da empresa e também do desempenho do funcionário.

Faça o seu cadastro e participe!