Para ser a sede da Copa do Mundo do ano de 2014, o Brasil precisará investir muito em sua infraestrutura. O valor a ser investido é de aproximadamente R$ 30 bilhões e mais de 700 mil vagas de emprego deverão ser criadas para suprir as necessidades de profissionais em diversas áreas.

Há uma previsão de que serão criados 332 mil empregos fixos e 381 mil oportunidades temporárias. No caso do Estado de Cuiabá, a área que mais oferece vagas de trabalho é o setor de construção civil, inclusive há cursos de capacitação sendo oferecidos, mas falta pessoal para suprir a necessidade do setor.

Já no Ceará, 10 mil pessoas estão realizando cursos para recepção dos turistas que chegarão para o mundial.

O Estado de Santa Catarina apresenta um crescimento maior da área de tecnologia da informação, mas ainda há falta de mão de obra qualificada para suprir uma necessidade de mais de duas mil vagas.

Por Elizabeth Preático

Fonte: G1

Retirado de: Vaga Trabalho

Copa do Mundo de 2014 – Mais de 700 mil empregos serão criados no Brasil

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O mundo competitivo tem obrigado jovens e adultos a procurarem melhores qualificações para seus currículos. As exigências são cada vez mais extensas e aumentam anualmente. Não basta ter graduação; é preciso pós-graduação. Escrever e falar perfeitamente a língua portuguesa é uma exigência, assim como também é necessária a língua inglesa em nível intermediário.

Profissões com cobranças mais brandas têm sofrido com a falta de profissionais. De acordo com o levantamento ‘Trabalho, Educação e Juventude da Construção Civil’, construído pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), o número de trabalhadores com idades de 15 a 29 anos decresceu de 34,2% para 28% entre 1996 e 2009 pelo setor. A pesquisa vai mais além, pois no primeiro período em questão (1996) o tempo médio de educação dos trabalhadores era de 4,41 anos; no segundo período (2009) avançou para 6,35 anos.

Para Marcelo Neri, coordenador da pesquisa, o jovem tem procurado funções que precisem de maior escolaridade e deixado de lado a ideia de atuar num emprego em que a terminologia “braçal” seja a referência. Para compensar essa migração, acredita que o segmento precisará incrementar salários e assegurar direitos trabalhistas, bem como qualificar melhor a mão de obra.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Fonte: Agência Brasil

Retirado de: Vaga Trabalho

Construção Civil sofre com a Falta de Profissionais

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Procurar emprego pela internet é um dos meios mais simples e acessíveis, tanto para o conhecimento de novas oportunidades como, também, para a conquista de um posto de trabalho almejado. Por outro lado, a inclusão de currículos em sites pagos ou gratuitos revela uma realidade nada animadora: número de profissionais superior à quantidade de vagas ofertadas.

Outro entrave que apareceu veementemente durante o disparate da economia brasileira foi a falta de qualificação da mão de obra tupiniquim, vigente até hoje. Aliás, essa é uma das maiores reclamações das empresas. Uma pesquisa desenvolvida pela Curriculum.com.br, empresa virtual especializada na recolocação de profissionais no mercado de trabalho, revela que, na verdade, os maiores pré-requisitos das companhias nos processos seletivos são comprometimento, ética e responsabilidade.

O estudo aponta que dos profissionais atuantes nas mais de 500 empresas sondadas, os recrutadores consideram como características ideais a pro atividade, foco nos resultados e objetividade. Estas também são citadas como pontos a serem aprimorados cada vez mais.

De acordo com Marcelo Abrileri, fundador e presidente do portal Curriculum.com.br, quase 70% das empresas revelaram insatisfação com relação aos candidatos participantes dos processos de seleção, considerando-os, deste modo, pouco capacitados e qualificados.

Infelizmente, existem muitos profissionais altamente qualificados que por falta de cursos superiores ou cursos específicos não conquistam oportunidades. Por vezes, as rígidas regras dos Recursos Humanos devem ser quebradas, pois existem trabalhadores totalmente aptos para determinada tarefa que nem sempre conseguem a função porque suas habilidades às vezes não são demonstradas num simples pedaço de papel.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Retirado de: Vaga Trabalho

Falta de Qualificação Profissional no Mercado de Trabalho

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A Copa do Mundo de 2014 é, atualmente, o evento mais aguardado pelos brasileiros, muito mais que os Jogos Olímpicos de 2012, a ser realizado em Londres, na Inglaterra. Políticos e especialistas de diversas áreas salientam as deficiências nos preparativos para o mundial de futebol no Brasil, mas mesmo assim parece não haver desânimo por parte da população, a grande interessada.

Procurando oferecer o maior número de oportunidades ao evento, o Ministério do Turismo (MTur) iniciou, desde a escolha do Brasil como sede para a Copa, planos de reestruturação de 65 locais a fim de adequá-los num modelo de alto padrão de qualidade. O intento não é encarado sem a devida consciência, pois são esperados oito milhões de visitantes no país em 2014, 600 mil somente no mês da competição.

O MTur ressalta que as ações desenvolvidas buscam robustecer a imagem do país e qualificar a mão de obra, que será tão necessária para o atendimento de turistas nacionais e estrangeiros. Além dessas, o ministério afiança que serão executados expansões do parque de hotéis e investimentos relacionados à infraestrutura, ponto tão criticado por políticos e meios de comunicação do exterior.

Um dos programas que se tem conhecimento é o ‘Bem Receber Copa’, criado justamente para a qualificação do setor turístico, o qual envolve melhorias nas áreas de hospedagem, alimentação, recepção, segurança e serviços em geral. Cerca de 306 mil profissionais serão abrangidos.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Fonte: Secom

Retirado de: Vaga Trabalho

MTur quer Qualificar Profissionais para a Copa de 2014

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As mudanças no cenário do mercado de trabalho atual estão em fase de expansão, vários setores podem ser considerados promissores. Segundo especialistas, o desempenho da economia tem sido muito satisfatório e com isso a demanda por mão de obra qualificada para determinadas áreas aumentou.

Entre as principais áreas em crescimento estão todas aquelas ligadas à área comercial, tecnologia da informação e voltadas para a internet.

Jovens recém-formados devem ficar atentos para a oferta de vagas nesses setores. Investir em qualificação nessas áreas também pode garantir boas colocações.

A área de tecnologia da informação (TI) tem exigido bastante de seus novos profissionais.

Vale ressaltar também o crescimento das redes sociais, e com isso a procura por profissionais analistas e com conhecimentos desse novo segmento tecnológico.

Por Milena Evelyn

Retirado de: Vaga Trabalho

Mercado de Trabalho – Áreas em Crescimento

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O Banco Central (BC) voltou a diminuir a perspectiva de crescimento da economia brasileira para 2011 e 2012 em, respectivamente, 4,10% e 4,45%. A estimativa, porém, não acompanha os dados da criação de emprego formal do mês passado, considerado agora como o melhor fevereiro de toda a história.

Segundo dados reunidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), 280.799 postos formais foram gerados em fevereiro, alta de 34,08% em comparação ao período igual de um ano antes. Na concepção de Carlos Lupi, ministro da pasta, as micro e pequenas empresas exercem bom papel na criação de postos de trabalho, pois representam, segundo dados históricos, volume de 75% a 80% do total de contratações no país.

As perspectivas de Lupi para 2011, de 3 milhões de vagas almejadas, são mais otimistas em comparação aos dados confirmados de 2010, ano em que 2,5 milhões de postos de trabalho foram gerados. O prognóstico do ministro é para lá de positivo, mas será necessário aguardar o movimento do comércio, da confiança dos empresários e dos consumidores para dados mais consolidados.

O Brasil enfrenta, atualmente, um período de estabilização do crescimento. Portanto, muitos indicadores devem apresentar índices mais baixos no confronto anual, situação que pode influenciar na dicotomia emprego versus desemprego.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Fonte: Agência Sebrae

Retirado de: Vaga Trabalho

Criação de Empregos Formais no Brasil – Dados de fevereiro de 2011

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O Ministério do Trabalho vai disponibilizar a partir do dia 18 de novembro o sistema Homolognet em todos os estados brasileiros. O sistema permitirá a concessão do seguro-desemprego ao trabalhador em até 5 dias.

Atualmente, o trabalhador dispensado sem justa causa aguarda de 20 a 40 dias para receber o benefício. Além de facilitar a concessão do seguro-desemprego, o Homolognet permitirá à empresa calcular as indenizações da rescisão do contrato de trabalho de forma simples e objetiva, oferecendo segurança ao trabalhador.

O sistema do Ministério do Trabalho já funciona há alguns meses no Distrito Federal, Paraíba, Tocantins, Rio de Janeiro e Santa Catarina. A partir do dia 18 de novembro o sistema estará disponível para empresas de todo o país.

Por Luana Neves

Retirado de: Vaga Trabalho

Novo Sistema promete Seguro Desemprego em 5 Dias

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O mercado de trabalho brasileiro segue aquecido. Levantamento edificado pela Fundação Seade em sociedade com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) revela que o índice de desemprego em seis regiões metropolitanas do país caiu para 11,4% no mês passado, 0,5% abaixo do percentual constatado em agosto (11,9%).

No mesmo período do ano passado, quando alguns dos efeitos da crise financeira mundial começavam a amornar, a taxa chegava a 14,1%. Segundo o portal de Economia Terra, o total de desempregados estimados abarcou 2,51 milhões de pessoas. Em nota, o Dieese pondera que a geração de 153 mil postos de trabalho foi mais do que razoável para aspirar o número de cidadãos que ingressaram no mercado.

Em São Paulo o índice de desemprego caiu de 12,3% para 11,5%, enquanto em Recife, de 15,9% para 15,3%. No Distrito Federal o arrefecimento foi de 13,4% para 13%, tendência também observada em Fortaleza, de 9,2% para 8,7%, porém diferentes do constatado em Belo Horizonte, Salvador e Porto Alegre, que apresentaram estabilidade.

Somando-se todas as regiões, houve crescimento nos rendimentos médios reais de assalariados (2%) e de ocupados (1,8%), para R$ 1.367 e R$ 1.314, respectivamente.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Retirado de: Vaga Trabalho

Índice de Desemprego apresentou Queda em Setembro de 2010

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Cada vez mais, com a popularização das redes sociais, empregadores estão buscando seus futuros empregados através de ferramentas digitais. Candidatos também estão aprendendo a usar a interne e sites como Orkut, Twitter e Facebook, para ficar sabendo onde surgem vagas que possam ser compatíveis com seu perfil.

Um levantamento realizado pela Technisource, que oferece serviços de TI para empresa, apontou que cerca de 1/3 das vagas na área de Tecnologia da Informação são divulgadas através de ferramentas digitais.

Segundo pesquisa feita, um terço dos entrevistados admitiu que já utilizou sites e redes sociais para procurar vagas de empregos.

Os entrevistados, 35% usam, majoritariamente, a mídia social para fazer contatos profissionais e 33% preferem relações face a face.

Por R.D.

Retirado de: Vaga Trabalho

Sites e Redes Sociais divulgam Vagas de Emprego na Internet

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A losango foi eleita pela terceira vez consecutiva pelo Great Place to Work / Revista Época uma das cem melhores empresas para trabalhar no Brasil e a empresa credita isso aos seus colaboradoradores ou como anunciou é uma conquista feita a 2.960 mãos.

A Losango que é um braço do varejo do grupo HSBC tem com os clientes e parceiros a mesma atenção que tem com seus 1480 colaboradores.

Prestes a completar 40 anos de mercado é também líder de crédito direto ao consumidor. Bastante responsabilidade que gera essa qualidade que o prêmio agracia. Isso a torna ainda mais confiável quando o assunto é o crédito e o empréstimo que mudará a vida das pessoas.

Por Teresa Almeida

Retirado de: Vaga Trabalho

Losango é Eleita Uma das Cem Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil

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