As inscrições para o Projeto Engraxate Cidadão, desenvolvido pela Universidade de Guarulhos (UnG), em São Paulo, com o intuito de capacitar jovens e idosos para que os mesmos sejam inseridos no mercado de trabalho, está com inscrições abertas.
Inicialmente são 40 vagas, para pessoas com idades entre 18 e 21 anos ou maiores de 60 anos, que irão atuar como engraxate e estabelecimentos comerciais da cidade paulista. Todo o material será formecido pela UnG.
O salário dependerá da quantidade de clientes atendidos por cada um. Cada 'engraxada' deve custar R$ 5. Interessados devem preencher ficha de inscrição e levá-la, em conjunto com sua documentação nas unidades da UnG. Saiba os endereços aqui.
O prazo se encerra no dia 8 de setembro de 2010. Mais informações aqui.
Por Thiago Martins
trabalho Capacitação, Engraxate, Mercado de Trabalho, São Paulo
A área de Tecnologia da Informação ainda desperta pouco interesse aos estudantes, se comparado com o necessário que o mercado precisa. Segundo a Associação para a Excelência do Software Brasileiro o mercado brasileiro necessita de 71 mil profissionais. E para 2013 a expectativa é de criação de 200 mil vagas. A área de Ti se divide basicamente em três grandes áreas: desenvolvimento de software, hardware e serviços. Os principais cargos na área são:
-
Gerência de TI: Gerencia projetos e operações de serviços de TI, identifica oportunidades de aplicação dessa tecnologia, administra equipe e interage com outras áreas. A remuneração média é de R$ 4.275,61.
-
Administrador de Banco de Dados: Instala e administra banco de dados, cuida da política de segurança e da qualidade da informação. O valor médio da remuneração R$ 3.153,44.
-
Desenvolvedor/Programador: Responsável por desenvolver sistemas, aplicações, determinando a interface gráfica, critérios de navegação, montagem e estrutura do banco de dados. Valor da remuneração média de R$ 1.933,47.
-
Administrador de Redes: Gerencia equipamentos de redes e a infraestrutura física de cabos, responde pela segurança do acesso á rede e adequação dos sistemas aos servidores da empresa. Remuneração média de R$ 3.153,44
-
Engenheiro de Computação: Projeta monitora a adoção de soluções em linguagens de todos os níveis de complexidade, valida novas tecnologias, gerencia ambientes computacionais. A remuneração média é de R$ 4.103,66
-
Analista de Sistemas: Especifica a arquitetura e as ferramentas para o desenvolvimento de sistemas, presta suporte técnico e treina clientes, elabora documentos técnicos. O valor médio da remuneração R$ 2.971,31.
Para a maioria das funções é necessário além do bacharelado nos cursos específicos, nível intermediário de inglês.
Por Fernanda Peixoto
trabalho Mercado de Trabalho, TI
Se para toda a vaga disponível no mercado há uma fila gigante de profissionais esperando por preenchê-la, há também as áreas que possuem maiores quantidades de vagas, assim como também aumenta gradativamente a quantidade de interessados, mas a chances são maiores de conseguir o emprego como nas que pedem: Superior em administração, superior em comunicação social, superior em engenharia, superior em informática, superior em direito, superior em pedagogia, superior em ciências contábeis, superior em arquitetura e urbanismo, superior em turismo e superior em superior em economia.
Se você é um profissional que se enquadra em um destes perfis, procure bem, certamente há uma vaga esperando por você.
Por Teresa Almeida
trabalho Mercado de Trabalho, Notícias
Esta é a época do ano perfeita para quem quer garantir um emprego, estágio, entrar em um programa trainee, ou seja, começar a carreira profissional com o pé direito. Para quem está atrás disto (ou seja muitos) atente-se que assim como você, evidentemente, encontrará pelos corredores de entrevistas outros candidatos.
As área que mais possuem candidatos cadastrados são: profissionais com ensino médio, superior em administração, superior em direito, superior em pedagogia, superior em ciências contábeis, superior em publicidade e propaganda, técnico em informática, superior em comunicação social, superior em psicologia e superior em sistema de informação.
Fique esperto! Se a área está tão disputada, procure ressaltar seu diferencial. Fica a dica!
Por Teresa Almeida
trabalho Mercado de Trabalho, Notícias
Boa notícia para os profissionais que atuam como analistas de valores imobiliários. A profissão agora está devidamente regulamentada.
Conforme publicado no Diário da União, desta segunda feira (12 de julho), define regras para os profissionais do meio, assim como os obriga e aos seus empregadores de tornarem-se credenciados e por conseqüência habilitados a trabalhar.
Com esse avanço os profissionais ganham além do reconhecimento merecido em toda a profissão, um código de conduta e o direito de elaborar relatórios que influenciaram diretamente o mercado financeiro.
A regulamentação torna a obtenção da habilitação mais fácil e diminui a burocracia comum no meio. Até dia 31 de dezembro, as empresas que empregam analistas de valores imobiliários terão que ter, no mínimo, 30% do seu quadro devidamente credenciado.
Por Teresa Almeida
trabalho Guia de Profissões, Mercado de Trabalho, Notícias
Se seu empregador apareceu com aquela oferta I-R-R-E-C-U-S-Á-V-E-L para vestir a camisa de sua empresa em outro país, pense bem antes de aceitar.
Apesar da lei estar do seu lado e da oferta geralmente dar um upgrade no currículo do funcionário há mais para se analisar antes de aceitar a expatriação: Benefícios com o aluguel e a escola dos filhos, passagem de férias para o país de origem bem salientados no acordo, perspectiva de promoção no retorno, plano de saúde, previdência privada, reajuste salarial e o tempo de duração do contrato bem discriminado entre as partes.
Assegure-se bem para não morrer na beira da praia levando consigo toda a família a passar uma longa temporada em um país desconhecido!
Por Teresa Almeida
trabalho Dicas, Mercado de Trabalho
Boa notícia para os países da América Latina e sua população. A transferência de profissionais latino-americanos para o exterior aumentou mais que a média mundial, em dois anos.
Profissionais qualificados e com ascendente carreira, são convidados a trabalharem a longo prazo nos escritórios principais de suas multinacionais e até a chefiarem as filiais em outros países.
Nem mesmo a crise estrangeira que afetou o mundo todo foi suficiente para ameaçar estes números. Ao contrário, eles aumentaram após a crise.
No Brasil não é diferente, aumenta cada vez mais a expectativa de envio dos profissionais brasileiros para fora.
Por Teresa Almeida
trabalho Mercado de Trabalho, Notícias
O profissional necessita ser ousado para manter-se no mercado de trabalho, visto o grande número de pessoas qualificadas a disposição e, em muitas vezes, dispostas a um salário menor.
Assim, organize-se, reflita e liste o que deve ser mudado juntamente com as razões para a necessidade de mudança, observando algumas destas dicas:
-
Estabeleça prioridades quanto aos itens de mudança. Não conseguirá realizar tudo ao mesmo tempo.
-
Ofereça-se para atribuições desafiadoras ou diferentes das suas.
-
Liste suas responsabilidades e quais dificuldades enfrenta quando envolve outros colegas. Evite um jogo da culpa, pois o importante é reparar o erro.
-
Busque ultrapassar as expectativas da sua posição.
-
Desenvolva uma rede ativa de relacionamentos, conquistando confiança e credibilidade.
-
Nunca tenha ações infundadas ou sem prévia pesquisa e estudo.
por Patricia Gujev
trabalho Mercado de Trabalho
O Trabalho em Equipe é uma nomenclatura de uso comum no mercado profissional. Isto não significa que as palavras se efetivem em ações.
Numa empresa nem sempre todos os colaboradores de uma equipe estão propensos ou têm conhecimento de como atuar em conjunto, destacando as habilidades individuais para o processo de construção de um todo. Isto é um fator decisivo para que se alcance uma meta, ultrapasse um obstáculo e até como auxílio na conquista de promoções; no coletivo, obviamente.
Assim, observar e buscar alternativas para aprimorar este trabalho determinará ao profissional, consciente de sua importante atuação, um diferencial que dispõe além de conhecimentos técnicos, de predisposição para mudanças nas relações interpessoais, mas, principalmente, uma invejável autoconfiança em sua capacidade, independente do que as pessoas ao seu redor lhe digam.
por Patrícia Gujev
trabalho Ambiente de Trabalho, Mercado de Trabalho, Trabalho em Equipe
Os desafios atuais no mercado de trabalho diferem-se dos aprendidos durante a formação. A atuação diária dentro de uma empresa necessita, permanentemente, da invenção de arranjos em situações que atendam a a empresa e promova o aprimoramento na atuação do profissional.
E esta inovação diária incita flexibilidade. Na formação durante a graduação a aprendizagem por meio de uma sucessão rígida de lições, fichas e trabalho de nada será válida se o profissional não estiver apto a transpor suas competências ao mundo de trabalho. A transposição da teoria na prática é o grande desafio profissional.
Assim, muitos indivíduos inseridos ao mercado de trabalho não conseguem ultrapassar estes obstáculos e acabam sendo dispensados da empresa. Isto não significa ausência de conhecimentos técnicos, mas sim habilidade de colocá-los em prática.
Por Patricia Gujev
trabalho Comportamento, Dicas, Mercado de Trabalho
