O mês de julho se aproxima o que significa o período de férias da faculdade para os estudantes. Porém, nesse período muitas empresas anunciam as vagas de estágio no mercado, pois muitos contratos vencem. Confira as dicas para conquistar a sua vaga.

A primeira dica é de entender como funciona o processo seletivo. Não é suficiente cadastrar seu currículo pela internet ou entregá-lo pessoalmente para a companhia na qual deseja trabalhar. Mantenha suas informações atualizadas e, principalmente, compreenda cada etapa dos processos seletivos. Informe-se sobre como obter um bom desempenho em dinâmicas de grupo e entrevistas.

Destaque no seu currículo e na entrevista aquela competência ou habilidade que você tem e considera um diferencial para conquistar a vaga de estágio, como por exemplo: fluência em algum idioma, participação em empresa júnior ou atuação em trabalhos voluntários.

Demonstre interesse pela empresa, conheça o seu perfil e suas áreas de atuação através do site. Não fale demais. Não minta sobre suas qualificações profissionais. Boa Sorte!

Por Melisse V.

Retirado de: Vaga Trabalho

Dicas para uma entrevista de estágio

Relacionados:

1. Dicas para a Hora da Entrevista Muitas empresas e profissionais de recursos falam dos erros que...
2. Dicas de Comportamento para a Hora da Entrevista Quando se busca uma vaga de emprego, a apresentação e...

Para quem é recém-formado e busca uma oportunidade de trabalho, deve ficar atento aos Programas de Trainees, pois são ótimas chances de conseguir uma efetivação no mercado. Veja as dicas para obter um bom desempenho.

Você deve mostrar que conhece a empresa na qual tem interesse em trabalhar. Pesquise na internet informações como: principais concorrentes e o tipo de produto que desenvolvem.

Nas etapas do processo seletivo, evite chegar atrasado. Responda as perguntas de modo claro e procure destacar suas características. As empresas buscam de jovens graduados um perfil que envolve as seguintes habilidades: liderança, criatividade, boa comunicação, gostar de trabalho em equipe e ter postura formal.

Você também deve entender as diferenças: trainee é um funcionário, diferente do estagiário. No caso do trainee, o programa visa formar líderes, já no estágio, o objetivo é oferecer conhecimento ao estudante. A carga horária do estágio é de até 6 horas, já a do trainee é de 8 horas diárias.

Fique atento às oportunidades. Boa Sorte!

Por Melisse V.

Retirado de: Vaga Trabalho

Dicas para Programas de Trainees

Relacionados:

1. Programas de trainee exigem inglês do candidato Sabe aquele conselho que todo mundo dá e parece que...
2. Programas de Trainee e Estágio são Garantias de Bom Início de Carreira Antes mesmo de se formar na graduação, bons profissionais são...

Se você pretende mudar de área de atuação e não sabe como elaborar um currículo devido a sua pouca experiência, algumas dicas são fundamentais.

A primeira orientação é escolher um formato de currículo que destaque suas experiências de modo a chamar atenção do recrutador. Se a sua nova área de atuação tem alguma relação com a antiga, use currículos cronológicos. Esse modelo permite ressaltar os cargos já ocupados e sua experiência.

Porém, se não há relação entre as áreas, prefira os currículos funcionais. Desse modo, a sua formação e suas competências profissionais são destacadas. Outra dica é investir nas sessões “formação acadêmica” e“habilidades profissionais”. Isso permite driblar a pouca ou nenhuma experiência e mostrar ao recrutador que o seu perfil é adequado para a vaga.

Não fique concentrado em apenas descrever os resultados alcançados. Mantenha o foco nas atividades que tiveram alguma associação com a nova oportunidade. Assim, será possível vincular cada etapa de sua trajetória às experiências requeridas para o novo setor.

Lembre-se de ser claro e objetivo em seu currículo. Use linguagem formal e sem erros ortográficos. Uma carta de apresentação é recomendável para você mostrar que tem habilidades para assumir a função. 

Por Melisse V.

Retirado de: Vaga Trabalho

Dicas de currículo para quem quer mudar de área

Relacionados:

1. Dicas para Fazer um Bom Currículo A consultora da Carreira & Cia – Claudia Carraro –...
2. Dicas para Fazer um Bom Currículo Mesmo estando em ano de copa do mundo, com todas...

Se você precisa se despedir da equipe de trabalho, seja qual for o motivo, mas está com dificuldades para enviar o e-mail, confira algumas dicas para não fazer desse momento algo constrangedor. Saiba que a sua mensagem deve ser objetiva e breve. Evite críticas, ironia, lamentos, poemas e citações de trechos de música.

Você deve ter em mente que a mensagem visa comunicar sua saída, agradecer pela participação e deixar seus contatos. Caso esteja muito emotivo, é recomendável deixar para escrever o e-mail em outro momento.

Se você foi demitido, preste bastante atenção ao escolher as palavras. Não é porque você está deixando a companhia que tem o direito de falar mal dela. Isso é constrangedor. Além disso, fecha a porta para a continuidade do relacionamento. Evite expressões como: “se Deus quiser”, “foi uma surpresa”, “vou sentir saudades”, pois há grandes chances de isso se tornar embaraçoso.

Se você está saindo porque aceitou um novo trabalho, pode citar, mas não o nome do novo empregador. Envie o e-mail apenas para as pessoas com as quais se relacionava. Não precisa ser para todos da organização. Após redigir o e-mail, releia antes de enviá-lo. Se necessário, faça as devidas correções a fim de evitar algum mal entendido.

Por Melisse V.

Retirado de: Vaga Trabalho

Como se despedir da empresa por e-mail

Relacionados:

1. E-mail Corporativo – Dicas de como usar o e-mail do Trabalho O que deveria ser visto como uma utilíssima ferramenta de...
2. Como são medidas as Motivações do Funcionários numa Empresa? Empresas especializadas em treinamento de motivação e lideranças utilizam várias...

A internet tem sido uma aliada na busca por empregos. Se você não sabe como aproveitar essa oportunidade, fique atento às dicas a seguir. Muitas empresas de recrutamento e seleção oferecem cadastro gratuito. Aproveite! Mas caso prefira pagar pelos serviços, contrate uma agência confiável.

Um dos mecanismos de realizar a seleção dos candidatos é através de filtros pelo sistema, é fundamental preencher todos os campos necessários e manter o cadastro sempre atualizado. O ideal é revisá-lo uma vez ao mês. Mesmo que tenha o perfil adequado e a experiência requerida para determinada vaga, um profissional com cadastro incompleto e desatualizado, certamente ficará fora do processo seletivo.

Outra alternativa é enviar e-mails para o setor de recursos humanos, é importante: ser formal (não é porque a inscrição é pela internet que você deve usar uma linguagem abreviada e informal); enviar o currículo no corpo da mensagem e não em anexo; ter objetividade no campo assunto; ser legível (fonte Times ou Arial, tamanho 12).  Lembre-se que é desnecessário pedir confirmação de recebimento do e-mail.

As dicas para elaborar um currículo físico são úteis para um virtual. Confira algumas delas: não minta; exclua informações desnecessárias em seu currículo; seja objetivo e evite erros de português.

Boa Sorte!

Por Melisse V.

Retirado de: Vaga Trabalho

Dicas para elaborar seu Currículo na internet

Relacionados:

1. A difícil tarefa de elaborar um bom Currículo Todos sabem que quando o assunto é conseguir um novo...
2. Currículo Profissional – Empresas facilitam a vida na hora de Elaborar um Bom Curriculum A fase de elaboração de um currículo é complicada e...

Se você possui pouca ou nenhuma experiência e está em busca de uma oportunidade de trabalho, fique atento a algumas dicas a seguir. Os recrutadores sabem que você é recém-formado ou que ainda está cursando a graduação e não exigirão de você tantas experiências no mercado.

A busca pelo primeiro emprego é um desafio. Contudo, você deve lembrar que as vivências acadêmicas, atividades extracurriculares, trabalhos voluntários e qualificações técnicas são relevantes. Destaque os seus pontos fortes. Quando for preparar o seu currículo, cite seus conhecimentos em informática, cursos e palestras dos quais participou e possíveis viagens que já fez ao exterior.

Mas tenha cuidado! Não minta, pois os recrutadores checam as informações que você apresenta. Outra dica importante é sempre procurar se atualizar. Não fique parado. Procure realizar cursos gratuitos online que grandes instituições oferecem através da internet. Isso mostra que você tem interesse. Desse modo, você pode destacar o seu currículo dos demais concorrentes e alcançar a tão sonhada vaga.

Experiência não é tudo para tornar um currículo atraente. Boa Sorte!

Por Por Melisse V.

Retirado de: Vaga Trabalho

Dicas de Currículo para o primeiro emprego

Relacionados:

1. Modelo de Currículo para o primeiro emprego Pontos importantes para conseguir a vaga de emprego é destacar...
2. Dicas para Fazer um Bom Currículo A consultora da Carreira & Cia – Claudia Carraro –...

Cansado de enviar currículos e mais currículos e não ser chamado para uma única entrevista. Parou para pensar que isso pode acontecer por vários motivos diferentes do que se costuma supor? Alguns acreditam que a falta de interesse das empresas por seus esforços está estrita à parte de escolaridade e até da própria experiência. Na verdade, o problema, se assim o leitor deseja pensar, pode estar no primeiro contato da companhia com o candidato: carta de apresentação.

De acordo com Eberson Luiz Federezzi, diretor da Global Network, a carta de apresentação tem tido papel importantíssimo nos processos de seleção. Apresentar um texto com falhas gramaticais e de vocabulário podem limitar inúmeras chances.

Em primeiro lugar, o trabalhador deve escrever sua carta de apresentação em folha A4, com fonte na cor preta. Além disso, incluir assinatura ao final do documento e o nome e cargo da pessoa para quem ela será enviada, juntamente ao currículo, causa diferencial.

Em relação ao conteúdo, o profissional pode dividi-lo em quatro partes, ou melhor, em quatro parágrafos. O primeiro deve ser utilizado para apresentação e o motivo pelo qual o currículo foi enviado. No parágrafo seguinte, justificativas concernentes à escolha da empresa, tais como conhecimentos sobre ela e sua área de atuação.

Na terceira parte o candidato pode ilustrar quais são seus objetivos e qualidades. No último parágrafo é interessante efetuar uma finalização. Neste caso admite-se pedir entrevistas para melhor apresentação.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Retirado de: Vaga Trabalho

Como fazer uma Carta de Apresentação

Relacionados:

1. Importância da Carta de Apresentação A carta de apresentação é tão ou mais importante que...
2. Como Pedir uma Vaga de Estágio – Carta de Solicitação de Estágio – Modelo A elaboração de uma carta de solicitação de estágio exige...

Dúvidas na hora de elaborar o currículo são comuns, mas com algumas dicas essa tarefa pode ser tornar mais fácil:

• É importante ter em mente que o currículo pode ser considerado o nosso primeiro contato com a empresa, sendo assim a sua apresentação e conteúdo devem estar muito bem colocadas.
• As fotos no currículo, não são uma exigência comum, algumas empresas costumam pedir, caso isso aconteça lembre-se que o traje na foto deve ser formal, traje de trabalho.
• Todos nós temos contas em sites de relacionamento não é mesmo? Mas na hora de elaborar o currículo elas nunca devem ser citadas, as informações contidas nelas são muito pessoais e podem não causar a boa impressão desejada.
• O que realmente chama a atenção no currículo é a clareza, a organização, a objetividade, enfim, a forma como as informações estão dispostas no papel. Não se esqueça de colocar a pretensão salarial somente quando for solicitada.
• Quando souber para qual vaga está se candidatando, procure elaborar um currículo exclusivo para ela, adaptando suas informações e deixando-as mais direcionadas ao cargo desejado.
• Não são a quantidade de folhas e as informações em seu currículo que o definem como um bom profissional. Fique atento.

Por Milena Evelyn

Retirado de: Vaga Trabalho

O que se deve colocar no currículo?

Relacionados:

1. Tradução de Currículo – Torne o seu currículo atrativo em outras línguas A tradução do currículo, quando solicitado por alguma empresa, é...
2. Como criar um Bom Currículo O currículo é a porta de entrada para quem deseja...

Um assunto polêmico e que gera diversas dúvidas na população é o “nome sujo”, será que ele pode atrapalhar ou influenciar de forma negativa a vida de um candidato a uma oportunidade de trabalho?

De acordo com especialistas no assunto, toda pessoa que por algum motivo tem o seu nome citado em cadastros de inadimplentes não pode de forma alguma impedir o individuo de assumir uma vaga, principalmente as de concursos públicos.

Mas vale ressaltar que, se a restrição estiver especificada no edital do concurso vale procurar a instituição ou até mesmo a Justiça para esclarecer e garantir o seu direito de participação.

Em casos onde houver impedimento ou que gere uma situação de embaraço para o candidato, ele deve procurar imediatamente a comissão do concurso e se possível acionar um advogado para a situação seja resolvida.

Já durante uma entrevista de emprego o melhor é não esconder o problema caso seja questionado a respeito, explique calmamente a situação e se for o caso, diga que pretender sanar a divida e resolver sua situação com o órgão credor assim que possível.

Certas situações são mais comuns do que se imagina, o importante é sempre manter a calma e procurar os seus direitos.

Por Milena Evelyn

Retirado de: Vaga Trabalho

Nome sujo pode interferir na seleção de um candidato?

Relacionados:

1. Programas de trainee exigem inglês do candidato Sabe aquele conselho que todo mundo dá e parece que...
2. Entrevista de Emprego: Seleção antes da candidatura Apenas ver um anúncio de vaga de emprego e mandar...

Muita gente acredita que é na hora do “frente a frente” com o entrevistador que será definida a contratação. Sendo assim, é comum pessoas usarem o encontro para dizer o que pensam, o que sabem ou não fazer ou ainda o que almejam da vida. Saiba: a atitude é completamente errônea.

O primeiro passo para se preparar para a entrevista é conhecer um pouco a empresa que está oferecendo as vagas. Não adianta fazer todo o processo seletivo se não está interessado na vaga ou não tem ideia da sua função. Então pesquise na Internet e assim não será pego de surpresa quando forem requisitadas perguntas como “por que você quer trabalhar conosco?” ou “por que devemos contratar você?”, extremamente frequentes nesses encontros.

Nunca minta no currículo ou pessoalmente com histórias mirabolantes, pois poderá ser requisitado para executar algumas das funções de seus contos. Além de ficar em saia justa, poderá ter uma péssima recomendação para outras empresas. A mentira mais comum é sobre os idiomas, então tome cuidado: seu entrevistador pode ser fluente em alguma língua estrangeira citada no currículo, e mais uma vez seu emprego pode ir por água abaixo.

Seja sincero sempre. Caso não saiba fazer alguma coisa, diga a verdade, mas informe que está trabalhando nisso e pretende fazer cursos em breve. Seja sempre positivo e tudo vai dar certo.

Por Lidianne Andrade

Retirado de: Vaga Trabalho

Dicas de como se comportar em uma Entrevista de Emprego

Relacionados:

1. Dicas de Como se Comportar no Ambiente de Trabalho Muitas pessoas pecam muito no comportamento devido às suas atitudes...
2. Psicologia no Trabalho – Dicas de Como Agir e se Comportar Quem nunca ouviu aquela frase ‘de psicólogo e louco, todo...