O Instituto da Oportunidade Social (IOS) vai capacitar portadores de deficiência para trabalhar nas áreas de Administração e Tecnologia da Informação na empresa Certisign.

Inicialmente serão 22 pessoas que farão o treinamento de 14 meses.

Podem participar candidatos que tenham entre 16 e 40 anos de idade e possuam ensino médio completo. As vagas são para pessoas com deficiência visual (subnormal ou baixa visão), auditivos (perda parcial ou bilateral) e reabilitados do INSS (desde que apresentem laudo médico e se enquadrem na Lei de Cotas como deficientes físicos).

As aulas serão dadas no núcleo IOS, localizado em Santana, Zona Norte de São Paulo. Após o curso os profissionais serão contratados pela Certisign e trabalharão como auxiliar administrativo, de segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30.

A Certisign oferecerá aos profissionais um salário mensal de R$ 1 mil, além de benefícios como vale alimentação, vale refeição, vale transporte, assistência odontológica, seguro saúde e convênio com o SESC e instituições de ensino.

Para se inscrever, os interessados devem enviar o currículo para inclusao@ios.org.br, até o dia 17 de fevereiro.

Por Paulo Talarico

Retirado de: Vaga Trabalho

IOS – Curso de Capacitação para Portadores de Deficiência – São Paulo SP

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100 vagas foram abertas para um processo seletivo na rede de farmácias Drogasil. As oportunidades do certame são direcionadas para os seguintes estados: São Paulo (capital, interior, ABC Paulista e Litoral), Minas Gerais (Araxá, Alfenas, Pará de Minas, Itaúna, Uberlândia, Pouso Alegre, Uberaba e Ituiutaba), Espírito Santo (Vila Velha ou Vitória), Rio de Janeiro (Capital), Goiás (Goiânia) e Distrito Federal (Capital).

Um dado importante é que as vagas são para pessoas portadoras de necessidades especiais.

Todas as chances são para atuar no cargo de auxiliar de farmácia.

Os requisitos são os seguintes: possuir mais de 18 anos, disponibilidade de horário, gostar de trabalhar com pessoas e possuir o nível fundamental completo.

A seleção será contemplada com dinâmicas de grupo, testes e entrevistas.

Os selecionados irão passar por um treinamento antes de iniciar suas atividades.

Para fazer a sua inscrição, envie o seu currículo para o endereço de e-mail – recrutamentosocial@drogasil.com.br – ou então entregue ao gerente das unidades nas regiões citadas. O prazo final para o seu cadastro é o dia 30 de novembro de 2011.

Não temos detalhes sobre base salarial ou benefícios.

Acesse também o site da Drogasil – www.drogasil.com.br.

Retirado de: Vaga Trabalho

Drogasil abre 100 Vagas de Emprego para Deficientes – Auxiliar de Farmácia

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O Banco Santander está realizando a contratação de pessoas portadoras de necessidades especiais para atuarem no Call Center, localizado na região da Barra Funda, Zona Oeste da cidade de São Paulo.

O valor da remuneração é R$ 1.250. Além disso, a empresa oferece benefícios como assistência odontológica, assistência médica, vale-alimentação e vale-transporte. São seis horas de trabalho diárias e duas folgas semanais.

As vagas estão destinadas às funções de atendimento ativo, na qual os contratados ficam responsáveis pela abertura de conta corrente e pela oferta de produtos e serviços do banco; função de segundo nível de atendimento, na qual é efetuada a prestação de suporte è equipe; e função de atendimento receptivo, onde os contratados oferecem assessoria financeira e realizam transações bancárias.

A empresa exige que os profissionais possuam o ensino médio completo.

As pessoas interessadas precisam efetuar cadastro por meio do portal da Plura Consultoria e Inclusão Social, no endereço www.plura.com.br ou através do e-mail juliana@plura.com.br.

Por Iracema Iris Gonçalves

Retirado de: Vaga Trabalho

Empregos no Banco Santander – Vagas para Deficientes em São Paulo SP

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Se encontram abertas 110 vagas de emprego na rede de farmácias Drogasil, que possui 350 lojas espalhadas pelo Brasil. Todas as oportunidades são exclusivas para portadores de necessidades especiais.

O cargo é de auxiliar de farmácia e o perfil desejado pela empresa é o de pessoas que tenham mais de 18 anos e ensino fundamental completo. Experiência na área de atendimento ao cliente será vista como diferencial.

Ainda não se sabe qual será o valor dos salários e nem quais benefícios serão ofertados aos contratados. Tais informações só serão divulgadas durante o processo seletivo, que contará com análise de currículo, dinâmica de grupo e teste de competência.

As vagas são para diversas cidades dos estados de: São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Goiás e Distrito Federal.

Para concorrer a uma delas você deve proceder da seguinte maneira: envie seu currículo para recrutamentosocial@drogasil.com.br ou entregue o mesmo em qualquer uma das unidades da rede. Veja todos os endereços nesse link..

Por Thiago Martins   

Retirado de: Vaga Trabalho

Drogasil oferece 110 vagas de emprego para PNE

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Até o dia 13 de maio de 2011 o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André, em São Paulo estará recrutando um total de 3.289 de pessoas. Há uma reserva de 139 chances deste total, para pessoas com necessidades especiais.

Os interessados podem optar por vagas como operador de telemarketing, operador de cobrança, auxiliar de linha de produção, mecânico montador, entre outras.

Boa parte das chances são para as cidades do ABC Paulista, mas há vagas também para regiões vizinhas.

Para efetuar o seu cadastro, o concorrente deverá se dirigir até uma das unidades do Centro, na Avenida Artur de Queirós, n° 728, no bairro Casa Branca, ou então na Rua Sigma, n° 300, na Vila Mazzei. O atendimento acontece em dias úteis no horário das 8 horas até às 16 h30.

Compareça munido de carteira de trabalho, CPF e RG.

Outras informações podem ser obtidas nos telefones (11) 4979 3699 ou ainda (11) 4979 3615.

Clique aqui para acessar o painel geral de vagas, ou clique aqui para verificar as chances para deficientes.

Por Oscar Ariel

Retirado de: Vaga Trabalho

CPETR Santo André – 3.289 Vagas de Trabalho em SP

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Um bom ambiente de trabalho não é relacionado, necessariamente, a quanto se ganha por mês. Há pesquisas que apontam uma tendência de um trabalhador preferir ter remuneração mais baixa, mas estar situado numa empresa – micro, pequena, média ou grande – com clima prazeroso para o desenvolvimento da função.

Atualmente, muitas companhias prezam pela inclusão e destinam parte de seus postos de trabalho para pessoas com problemas de mobilidade e idosos. Sueyn Miranda, consultora e estudiosa sobre o comportamento humano em empresas, ressalta que a aceitação para ambos os casos vem apresentando melhorias desde 2007.

Os idosos e deficientes favorecem o ambiente organizacional com toda a experiência de vida adquirida, em muitos casos empiricamente. Além disso, aqueles que trabalham ao redor de profissionais com essas características sentem outras diferenças, pois as companhias precisam reorganizar seu espaço físico para propiciar segurança e conforto, atingindo, então, a todos.

Mesmo assim, Sueyn aponta que inúmeras organizações ainda veem com certo preconceito os idosos e os deficientes ao alegar que a inserção deles em seu quadro de funcionários pode atrasar o trabalho. Mesmo assim, a tendência deste século é, de fato, a inclusão.

A análise de Sueyn pode também ser aplicada nos ambientes escolares. Diariamente, notícias sobre Bullying são expostas. Se a “cultura” for modificada desde cedo, os novos patrões, os chefes do futuro, terão as mentes totalmente afastadas de preconceitos e possivelmente enxergarão todas as pessoas como um ser igual, sem qualquer tipo de limitação. A sociedade inteira, com certeza, agradeceria.

Por Luiz Felipe T. Erdei

Fonte: Assessoria de Imprensa

Retirado de: Vaga Trabalho

Idosos e deficientes melhoram clima dentro das empresas

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Hoje a capacitação de profissionais é muito ampla e já conseguimos bons cursos para pessoas com necessidades especiais. É o caso do curso gratuito de formação em tecnologias da informação e comunicação. Realizado pelo Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações, o CPqD, o curso é gratuito e totalmente voltado para pessoas que apresentem alguma deficiência.

Para este momento estão sendo oferecido um total de 80 oportunidades para o preenchimento de quatro turmas. Os alunos terão aulas com conteúdos como programação em java, lógica da programação, programação HTML e java script. Segundo informações, o curso terá uma duração de aproximadamente um ano. Uma facilidade que as pessoas encontram no curso, é que a CPqD oferta para estes todo o material didático e também transporte para que possam se dirigir até os locais de aulas.

Com previsão de início para o dia 09 de maio, o curso recebe inscrições dos interessados até a data de 25 de março, através do site www.cpqd.com.br. O centro se localiza em Campinas, em São Paulo. 

Por Oscar Ariel

Retirado de: Vaga Trabalho

Curso Gratuito de capacitação para pessoas com deficiência

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A Febraban está abrindo inscrições para o seu Programa de Capacitação de Deficientes. Ao todo a federação está oferecendo mais de 400 oportunidades.

Podem participar pessoas que tenham mais de 18 anos e ensino médio completo.

Os selecionados realizarão um curso de capacitação para trabalhar no setor bancário.

Os interessados devem fazer as inscrições diretamente no site www.febraban.org.br/oportunidade ou também nos Centros de Apoio ao Trabalho (CATs) que ficam na capital de São Paulo. Quem preferir pode ainda  enviar o currículo para oportunidade@avape.org.br.

Para saber mais detalhes e informações, o telefone (11) 362-9368 estará disponível para esclarecimentos.

Por Rafaela Ometto

Retirado de: Vaga Trabalho

Febraban – Programa de Capacitação e Inclusão de Deficientes 2011

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A empresa de linhas aéreas Gol é uma das que mais crescem no país. Sediada na cidade de São Paulo, atualmente é considerada a 2º maior empresa aérea nacional.

Sua frota atende os principais destinos do país, com voos diários e equipe altamente treinada para atender da melhor maneira possível seus clientes.

Atualmente a empresa está recrutando novos funcionários para preencher seu quadro. Além das vagas disponíveis podem ser encontradas oportunidades para portadores de deficiência.

Os interessados em participar dos processos seletivos da Gol devem acessar o site oficial www.voegol.com.br e cadastrar o currículo na seção “Trabalhe Conosco”.

No mesmo site é fácil encontrar mais informações sobre as vagas, o processo seletivo e o perfil do profissional ou estagiário.

Por Milena Evelyn

Retirado de: Vaga Trabalho

Vagas de emprego na Gol linhas aéreas

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A Votorantim Metais está selecionando pessoas com deficiências para atuar na área administrativas em São Paulo. No mercado desde 1996, a partir da reorganização do Grupo Votorantim, a empresa é responsável por três unidades de negócio: aço, níquel e zinco. Em 2006 foi eleita empresa do Ano do Setor Mineral no segmento de Metalurgia, prêmio concedido pela revista Brasil Mineral.

Os candidatos devem ter ensino médio completo, conhecimentos em informática e digitação. Desejável noções de rotina administrativa.

O salário e a carga horária ainda não foram definidos, como benefícios a empresa oferece vale transporte e vale refeição.

Para candidatar-se à vaga enviar CV espeficicando a deficiência para dhocontrata@vmetais.com.br.

Por Maiara Benedito

Retirado de: Vaga Trabalho

Votorantim contrata pessoas com deficiência em São Paulo

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