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Um currículo claro, objetivo e sucinto é o ideal para qualquer empresa. Convém ter no máximo duas páginas, estar todo em fonte tamanho de 10 a 12 e cor preta.
A mistura de cores, negritos, itálicos, letras de tipos e tamanhos diferentes, bordas e sombreamentos acabam por poluir a página e dificultar a leitura, segundo recrutadores.
Mas, o que costuma pesar hoje em dia, nas empresas do mundo todo, são as instituições de ensino em que o candidato estudou e as companhias para que trabalhou.
Assim, se o profissional tiver passado por escolas de excelência, convém destacá-las com um negrito. Já daí ele apresenta credibilidade e se destaca em relação às centenas de currículos que o recrutador deve ter às mãos na competição.
Karina Gonçalves
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