Dinâmicas de Grupo: Prós e Contras

15, dezembro, 2009
 



Um grande terror para os candidatos são as famosas dinâmicas de grupo, onde psicólogos avaliam o desempenho e a desenvoltura dos candidatos.

Infelizmente algumas dinâmicas não conseguem desenvolver o potencial de alguns candidatos, que são eliminados nesta fase.

Um ponto a ser avaliado é em situações que a primeiro momento seriam constrangedoras, mas não ligue para isso, é melhor se constranger diante do grupo do que perder a tão esperada vaga.

As dinâmicas são montadas a fim de relaxar, descontrair, demonstrar características pessoais e mostrar qualidades e defeitos, que dependendo da dinâmica fica mais fácil avaliar estes pontos.

Por José Alberi Fortes Junior.

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Dicas, Dinâmica de Grupo, Emprego, Entrevistas

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